太陽生命。太陽という単語には、日本人は、光、温かい、エネルギー、そして生命力とか、ポジティブなイメージが多いと思います。
もしかしたら砂漠の国や赤道直下で暮らす人には、灼熱とか暑さで殺されるというようなネガティブな感覚があるのかもしれませんが、温帯や寒い場所で暮らす民族は、太陽を、命の源、恵みの源泉とする神話持っていることが多いでしょう。
そう考えると、太陽生命って名前は、生命保険会社としては、けっこう強気な名前ともいえるでしょう。
そんな太陽生命がやっているのが、太陽元気プロジェクトです。この名称、仮に太陽生命保険という保険会社を抜きに考えると、健康、運動系のNPOかなんかの活動に聞こえてしまいます。
太陽生命が、この太陽元気プロジェクトを開始したのは、2016年6月のことです。最近言われる人生１００歳時代に対して、けっこう正面から向きあった取り組みをしているなぁと管理人などは以前から思っていましたが、その一環、健康寿命の延伸がテーマだったようです。。
太陽元気プロジェクトは、「従業員」「お客様」「社会」を元気にする取り組みとして、けっこういろいろなことを実施したのですが、これが厚生労働省が主宰する第６回健康寿命をのばそうアワード（生活習慣病予防分野）で高く評価されてて、厚生労働省健康局長優良賞（企業部門）受賞 することになりました。
そんな太陽元気プロジェクトですが、管理人が特に注目したいのは、太陽生命クアオルトウォーキングです。勿論他にもいろいろな取り組みをしていて、その中で、特に目を引いたのが、これです。クアオルトウォーキング。ドイツの健康保養地、療養地でおこなうウォーキングプログラムです。
しかし、これ、クアオルト。そもそもヨーロッパ的なバカンス、毎年１か月程度はみんな連休をとる・・・なんて習慣が国内で定着しないと、本格的効果は難しいんじゃないかな。２，３日でホイホイ効果なんてでないでしょ。
戦後、中途半端な形で保養地、休暇村なんてのを輸入、模倣したけど、結局、税金を使って箱物だけつくっても、休みがね、頑張っても１月、３週間とれるサラリーマンは、ほとんどいないんじゃない？施設だけできたけど、社会の習慣や人の考えががついていってない悲しい実例のひとつだと思ってます。職種によっては３日だけの夏休みって人もいるだろうし。
太陽生命さん、クアオルトを応援するなら、まずは自社の社員さんから、１か月の夏休みをとらせていく前例、先駆けもやってほしいなぁと、勝手に期待しちゃいます。
太陽生命厚生労働省健康局長優良賞（企業部門）受賞 2017/11関連ページ
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