太陽生命が、赤ひげ大賞に特別協賛ということで参画しています。
日本医師会の赤ひげ大賞ですから、赤ひげのような医者を見つけて、表彰しようという取り組みです。地域に根差して、地元の健康増進に努めているような医師を、各都道府県の医師会長が推薦して選考するとのこと。平成２４年に開始されて５名が表彰されています。
まあ、生命保険会社が、いろんなことをするのは、今にはじまったことじゃあありません。昔から社会貢献をしていますよ・・・ということを各社さんとも訴求しています。
管理人には、無償の愛とか、見返りを求めない。そういう高貴な精神性が、皆無である、世の中に存在しない・・なんてことはいいません。でも、健全に堂々と打算を持つのは責めるべきことではないと思っています。
だいたいからして保険会社も、「株式会社」であれば、企業として、株主のために利益をあげることが求められています。契約者のためだけ・・とは言ってられない側面はどうしたってあります。
けれど、利益だけを追求すれば、顧客は去っていくでしょう。保険だけではなく、企業活動にも、ある意味、WIN -WINの状態を作り出すのが、理想のように思えます。
悪くない企画だと思いますが、
唯一不安なのことがあります。
赤ひげってのが、わかる世代は大分年配じゃないのかね？
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