有限会社アシスト

今回は保険会社の人事に関する話です。人事といっても、保険会社に就職するためには？という話ではなく、実際働いている人の評価や働き方についてお話することになります。保険会社は福利厚生がしっかりしているので、女性が出産しても復職してバリバリ働くことが可能です。何かの参考になれば嬉しいです。

SONY損保とSONY生命を区別していない口コミや評判を見たりする。SONY損保とSONY生命だが、これは別会社である

どのような保険金が支払われるのか、どのような事故が無責になるのか、は重要事項説明書や約款を見れば分かります。その中でも約款は字が細かいですし、楽しんで読むようなものでもないので興味のない人には眠くなるだけの読み物でしかないでしょう。しかし、保険会社の事故担当であっても最終的な判断は約款の内容に...

とにかく迷惑な話である。本当に困った人たちだ。毅然とした態度をとるしかないのだろうと思うが、安全保障についても、アジアなどの国際情勢については、ど素人なんで、それについて語ることは詳しい人に任せておきたい。
さて、そのニュースを聞いて、素朴に思ったことがある。もし、カケラでも住宅に降ってきて...

私が勤めた会社の給料体系になりますが、日本社は大体同じような感じと聞きます。最初の2年は保障給が付き15万ほどの基本給になります。成績を挙げることができたらこれに成績分が加算されます。2年の保障期間がすぎると保障の部分がマルッとなくなり、直前の成績で獲得した資格で割り出される基本給に成績分が加...