三井住友海上あいおい生命保険株式会社

女性活躍推進に関する取り組みが優れている企業を厚生労働大臣が認定する「えるぼし」という制度があります。5つの項目について評価し、企業を3段階で評価する制度です。えるぼしの5つの基準は、「採用」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」「継続就業」になっていますが、今回、三井住友海上は、「採用」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の4つについて基準を満たし、3段階の2段階目に認定されました。
なかなか大変です。女性活躍促進法にもとづいて、行動計画を策定し届け出を行って、活躍推進の取り組みを続けていきます。
こういう報に接するたびに、保険会社、ことに生命保険会社は、イメージは重要なんだろうなぁ・・としみじみ思います。
えるぼしに取り組み企業となれば、女性の潜在顧客に対する印象は大きく違うんでしょうねぇ・・・。

 

==>保険会社と保育所 女性の活躍推進


三井住友海上 えるぼしの2段階目取得 (2017年)関連ページ

新総合収入保障/新収入保障の販売開始(三井住友海上あいおい生命)
2017/4/2から、三井住友海上あいおい生命が、新総合収入保障/新収入保障の販売を開始しました。従来から損保各社でも販売されている所得補償保険との違いが
家族Eye (親族連絡先制度)
三井住友海上あいおい生命の家族Eye (親族連絡先制度)詳細解説。あわせて実際にその保険を契約した経験者の体験談(口コミ情報)を逐次掲載。
アンドライフ &LIFE 新医療保険A
三井住友海上あいおい生命 アンドライフ &LIFE 新医療保険Aの詳細解説。あわせて実際にその保険を契約した経験者の体験談(口コミ情報)を逐次掲載。
思ってもいなかった保険に助けられました (火災保険 三井みらい生命保険株式会社)
私は火事以外で、この保険に助けられました。 信号のない交差点で、私が自転車で走行中に、乗用車と交通事故をおこしてしまいました。幸いにしてたんこぶと捻挫、
オーナーズロード
保険マップ管理人による三井住友海上あいおい生命保険株式会社 オーナーズロードの詳細解説。あわせて実際にその保険を契約した経験者の体験談(口コミ情報)を逐次掲載。
新医療保険A(エース)プラス
保険マップ管理人による三井住友海上あいおい生命保険株式会社 新医療保険A(エース)プラス の詳細解説。あわせて実際に新医療保険A(エース)プラスを契約した経験者の体験談(口コミ情報)を逐次掲載。