日本コープ共済生活協同組合連合会

日本コープ共済生活協同組合連合会の成り立ち

日本コープ共済生活協同組合連合会は、生協の歴史からいえば、比較的新しい組織です。そもそもCO・OP共済は、1984年 に 日本生協連が共済事業（CO・OP共済「たすけあい」）を開始したのが始まりです。1987年 には、 一部の生協との元受共済事業を開始し、2000年に、 日本生協連が、CO・OP共済「あいぷらす」の取扱を開始するなど順調に伸長してきました。
そんな中法律の改正があり、日本生協連が、このまま共済の契約元受けを続けることができなくなりました。そこで、2008年10月23日 日本生協連と全国161生協等が共同で出資し、日本コープ共済生活協同組合連合会が設立されることになりました。
そして、2009年3月21日 に、 CO・OP共済 （たすけあい、あいぷらす等）の契約元受団体が、日本生協連からコープ共済連に継承され今日至っています。
日本コープ共済生活協同組合連合会が、契約元受になっているのは、たすけあい、あいぷらす、ずっとあい です。
新あいあい、火災共済、自然災害共済は、日本コープ共済生活協同組合連合会が取り扱いをしていますが、契約元受は、全労済 全国労働者共済生活協同組合連合会になっています。

日本コープ共済生活協同組合連合会の共済商品一覧

• たすけあい ジュニア20コース
• たすけあい 女性コース
• たすけあい 医療コース
• たすけあい ベーシックコース
• あいぷらす 満18歳〜満60歳の方が加入できるプラン
• あいぷらす 満60歳〜満70歳の方が加入できるプラン
• ずっとあい 終身医療
• ずっとあい 終身生命
• 新あいあい ５年満期の満期金付生命共済 （契約元受 全労済）
• 火災共済＋自然災害共済 （契約元受 全労済）

2016年の動向

コープ(COOP)共済は、利益を追求する株式会社ではないものの、場当たり的に運営しているわけではなく、組合員の互助のための事業計画を立案し実行しています。利益を求めないというと綺麗ごとのようですが、互恵、互助はそれなりにまじめにやらないと、ぐだぐだになって崩壊しますから、当たり前といえば当たり前のことなんですけどね。
理念だけじゃあ組織がうまく動きませんが、２０１６年の１０月には、コープ共済の７商品の加入者数は、874万人を超えていると発表されています。これはけっこう立派な数字だと思います。

コープ(COOP)共済では、既存商品でずっとそのままというわけではなく、共済商品のこまごました改良も続けています。

まず先進医療の特約の募集が開始されました。これは逆に、2016年の今、これでまでなかったのがどうかと思わないわけではありませんが、契約者の声に答えての開始という点で、好意的に評価できるかと思います。

子供共済のたすけあいジュニアコースの満期年齢が、１９歳から２０歳に引き上げられました。
細かい話かもしれませんが、成人まで保障がされているのと、成人の１年前で終わりなんです・・・とでは、契約する側の印象がずいぶん違うんじゃないかと思います。
でも、これも言い方だったかもしれませんね。
高校卒業して、大学の最初の１年まで保障されますよ、と言われると、19歳満期でも、そんなにネガティブな印象にはならないんですよね。