大同生命保険株式会社
だいどうせいめいほけん
Daido Life Insurance Company
中小企業に特化した営業活動
社名は「小異を捨てて大同につく」に由来
管理人の「印象」だが、介護については、力を入れた商品開発をしつつつあると思う。
1902年（明治35年）7月 - 朝日生命（現 朝日生命とは別会社） 護国生命 北海生命の3社が合併し、大同生命保険株式会社を設立
2011年（平成27年）4月 - AIU保険会社（現・AIU損害保険）の代理店業務を開始 AIU保険会社も大同生命の代理店業務を開始
大同生命の新入社員 2017/4
大同生命の2017/4の新入社員 は、97名ですが、こういう数字は、大同生命の新入社員の数だけ書いても、多いのか少ないのか、判断できるものじゃありません。
参考までに他の生命保険会社の数字を以下に記します。でも、やっぱりこれでもよくわからないですよね、単純に元のいれば大同生命少ないですねで、終わってしまうんだけど、現在の社員数とかがあると、2017年どれだけ採用に積極的だったかなんてことも考えることができますけどね。
- 日本生命 827名
- 第一生命ホールディング 1016名 (第一生命、第一フロンティア生命、ネオファースト生命）
- 明治安田生命 911名
- 住友生命 625名
大同生命保険株式会社記事一覧
販売（正式）名称主契約 介護リリーフアルファ(α） 無配当終身介護保障保険 保険料払込中無解約払戻金型特約 介護ワイド特約 無配当終身介護給付特約 軽度要介護保障付・保険料払込中無解約払戻金型管理人はいつも思うのだが、保険の正式商品名の漢字の羅列。見慣れた人、例えば保険代理店で働く人とかは違和感ないんだろうけど、一般人はそうはいかないだろうぁ。大同生命さんだけがいけてない・・とかではないんだけど。...
生命保険会社というと、保守的なイメージをもつ人が多いかもしれない。実のところ管理人も保険マップなんてサイトを運用するまではそうだった。生涯にわたる個人にとっては大きなお金を扱う。慎重で保守的で固いんだろうなぁと、何となく思っていたようだ。もちろん、顧客から集めたお金を、大事に、手堅く、守って運用していくという面もあるというのは大前提として、一面、時代やテクノロジーの最先端の取り入れに積極的だよなぁ...
障害者差別解消法が、２０１６年に施行からされ、１年以上が経過しています。（本稿の執筆は、2017年5月末です）内閣府や厚生労働省の発表によれば、障害者は７４０万人、およそ６％の人が何らかの障害というかハンデを抱えているということになります。障害者差別解消法とは、正当な理由なく障害を理由に差別をしてはならないと、国、都道府県、市町村、事業者に求めるものです。今の世の中だからこそ当たり前に、社会がそう...
大学卒業後に就職した会社の指定で加入した保険がアフラックのがん保険でした。若いうちは保険には興味も無く、契約書を見直すこともせずに約10年が経ちました。仕事を変えて結婚もした事で、ある日ふと「俺の保険ってどうなってるんだっけ？」と見直してみると、万が一の際にもらえる保険金が２００〜３００万程度と非常に少なく、不安に思いました。「これでは家族に何も残せない」と思い、保険の切り替えを検討しました。妻の...
主人は、自営業でした。６６歳で他界いたしました。生前本人が、良く言っていた言葉がありました。自分に万が一の事があったら、この保険がかけてあるから、それで事業資金の決済をして、残りは、当座の生活費に充てるようにとの事でした。その時は、何気なく聞き流しておりましたが、主人にとっては、自分の身に何か有った時を考えての思いやりであったと、今になってしみじみと、感じております。思いもよらず、突然に他界いたし...